Her vatandaş, yaşadığı bölgesinin gelişmesi için çaba sarfederse, yani herkes kapısının önünü süpürürse her taraf tertemiz olur. Nitekim, Gazete olarak  Gölbaşı sınırlarımızda  toplumsal olarak  gelecekte olumsuz her türlü  etkinin olmaması için çaba sarfediyoruz. 

    Hizmet deyince,  devlet adına kaymakamlık, halk adına belediye yetkilileri akla geliyor.

    Halkımız, her hizmet konusunda belediye yi sorumlu görüp, her sorunda belediye yetkililerine dert yanıyor.  Bu durum normal çünkü, siyasi parti kurumlarının hepsi özellikle yerel seçimlerde belediye de iktidar olmak için toplumsal bir sinerji oluşturup oluşan hareketlilikle hem bilinç, hem algı da bu yönde oluşturuyor.

         Sorumlu belediye yöneticileri olunca tabi, belediye yönetiminin bu anlamda geleneksel yapılanmadan çıkıp, halkın/ilçenin ihtiyaçlarının tespiti ile birlikte yeniden yapılanması gerekiyor…

        Herşeyden önce ilçemize değer katan hangi unsur var ise, (Göller, Sevgi Çiçeği, Andezit, Kuşlar, Yeraltı-Yerüstü zenginlikleri-Doğal Yaşam-Üniversiteler-Sosyal Tesisler – Kamu Kurumları, Özel Sektörler - Ünlüler- Yazar/Çizer/Sanatçılar- …) bunlarla ilgili birimler olması gerekiyor.

       Bunu 5 yıl önce de söyledim, geçen yılda söyledim, şimdi de söylüyorum.

İşin garip tarafı da bu çalışmalar sadece 1 birimde yapılacak çalışmalar. Çoğu,  Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü bünyesinde gerçekleştirilmesi gereken çalışmalar olup, maalesef önceki dönemde, halen bu dönemde duyan olmadı, ben de inatla hatırlatıyorum.

       Bu temel birimler oluşturulduktan sonra tabi personel ihtiyaçları da ortaya çıkacak. Belediye de 1100 civarında personel var. 300-400 kadarı kadrolu olup, gerisi Bellas aracılığı ile işbaşı yapmış yani çoğunun siyasi referansı olan personeldir.

   Ancak içlerinde ilçemizin değerlerinden anlayan, araştıran, takip eden ya da belediye adına gündeme alıpta ilgili ve yetkililere ulaştıran konusunda 1 tane UZMAN yoktur.

      Aslında bu çok acıklı bir durum olup, aynı zamanda büyük bir boşluktur.  Konularında uzman en fazla 5-10 personel daha alınacaktır. Oysa, 700 den fazla düz işçi statüsünde personel var.

      Biraz daha ileri ye giderek diyorum ki, hatta belediye nin 1 tercümanı bile yok. Turizm kenti olmamızdan dolayı da belki en azından anlaşmalı/sözleşmeli 1 tecrüman bile olabilir. 

        Bir kere bu altyapı oluşacak. Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü alt birimlerini oluşturacak. Bu müdürlük belediyenin her türlü enerjisini, sinerjini topluma yansıtan birimdir.

      Mesela, Gölbaşı Halk Eğitim Merkez Müdürlüğü 27 Aralık’ta Atatürk’ün Ankara’ya gelişini kutlamak için 3000 kişiyle ortak bir Seğmen gösterisi yapacak. Şu anda provaların görüntüsü bile müthiş bir toplumsal sinerji oluşturuyor. İşte, bu ve benzeri gibi çalışmalar Belediye öncülüğünde yapıldığında farkındalıkların yanısıra, algılar daha güçlü oluşuyor. Ya da çarşı merkezindeki olumsuzluk oluşturan 1 kaldırım, 1 geçit ya da 1 yol küçük bir şey de olsa büyük bir olumsuzluk algısı oluşturur. Çünkü, çarşı merkezinden günde binlerce insan aynı küçük sorunu görüyor, yaşıyor ve hissediyor. Sorun küçüktür ama yarattığı olumsuzluk büyüktür. Onlarca insanın geçip gördüğü, yaşadığı  bir sokaktaki kaldırım, yol ya da diğer bir  karşılaştığında çarşıdaki o küçük sorun belediye çalışmalarına sekteye uğratıyor…

    Bu durumu yöneticiler daha iyi bilir…

     Belediye Başkanı Ramazan Şimşek 1 yıl sonunda birim müdürlerinin karnelerine hangi notları düşecek bilemiyorum ancak, bizlerde birim müdürlerinin moral değerlerini yükseltmek, çalışanları motive edip Gölbaşı halkına en verimli hizmeti alabilmek için yazılar yazıyoruz.  Özellikle belediyenin şeffaf çalışma programı kapsamında günlük-haftalık…programlarını sunan müdürleri alkışlıyor, sunmayanları da, paylaşması için teşvik etmeye çalışıyoruz, hatta bu yönde “sizler ne yapıyorsunuz? diye de  eleştiriyoruz…Öncelik pofpoflamak değil, üreten, güzel verimli projelere imza atan bir sistemin olmasını sağlamaktır. 

      Gazete olarak bizlerde Gölbaşı halkına bilgi sunuyoruz, kamu ile halk arasında bir köprü görevi yapar iken yine sağlıklı bir hizmet sunmanın çabası içerisindeyiz. Sonucunda bizimkisi de bir hizmettir. Ama, kendi imkanlarımızla gerçekleştirdiğimiz bir hizmet, kaldı ki, devletten maaş alacak ve görevini yapacak yöneticilerden beklentilerin yüksek olması, hatta bu yöneticileri daha verimli hizmet üretebilmesi için düşüncelerimizi paylaşmakta yine Gölbaşılılara yapılan bir hizmettir.

    Onun için gerek basın mensupları, gerek STK lar da ilçemize en yararlı, en verimli olacak şekilde birim müdürlerinj, yönetenlerini pofpoflamaktan önce çalıştırmanın çabasında olmalıdır.  çalışma mekanizması bir işlemeye başlarsa zaten tıkır tıkır gider, o zaman istediğiniz gibi pofpoflayıp, alkışlayıp, hatta yağ! bile çekebilirsiniz,  ancak orta da aksak giden bir mekanizma var.  Bu işin içerisinde siyaset var mı yokmu tam emin değilim! Bu işin içinde hain FETÖ cularla işbirliği yapanlar var mı yok mu ondan da emin değilim! Bunu az  zaman daha geçtiğinde göreceğiz.

     Diğer taraftan Belediye Başkanları için her zaman şunu demişimdir.

Kesinlikle başarılı olmak isterler,  Gölbaşı’nda eserleri olsun isterler. Ancak, ekipleri genelde yön verdiği için bu ekiplerin büyük düşünceleri önemlidir. Tabiri caizse gaz vermek! İyidir ama önce mekanizmanın çalışması gerekiyor. Şeffaf çalışma proğramı da bu çalışmaları ortaya koyan bir proje belli ki, kimin aklına geldi bilmiyorum ancak, küçük dokunuşlu etkili bir çalışmadır. Para, pul istemez, kendi potansiyelini görmek için güzel bir yöntem.  Bu konu da tüm müdürlüklerin kendilerini göstermesi lazım. Kendileri için, Belediye için ve Gölbaşılılar için güzel olacaktır.

      Dedim ya, belediye başkanları eserlerinin olmasını ister. Ancak, gerek içeriden, gerek dışarıdan muhalefet yapanlar da başarısız olmasını ister. Çünkü, onların,  şu anda bile ilçe için söyledikleri, ürettikleri bişey yok! Bunun anlamı,  Gelecek siyasetlerini başarısızlıklar üzerine kurmuşlardır.

      Geçmişteki belediye başkanları içinde çark böyleydi, şimdiki başkan Ramazan Şimşek için de böyle…

      Ramazan Şimşek başkanın birçok artı özelliğinin olması gelecekte başkanlık düşünenleri ve  ekiplerini hayli kaygılandırıyor.  En başta genç olması, gerek AK Parti de, gerek MHP de kabul görmesi,  Siyaset yaptığı dönemlerde olumsuz bir çalışmasının olmaması... gibi.  En önemli özelliği de şudur. Hain FETÖ-ÇETÖ gibi Paralel Devlet Yapılanmaları içerisinde olanlarla dolaylı dolaysız bir ilgisi/bağı yoktur. Eski belediye başkanlarının çoğuna baktığımızda ya dolaylı, ya dolaysız olarak, bilerek/bilmeyerek  ilçemizdeki FETÖ cülükle adı çıkıpta suçlu ya da suçsuz bulunanlarla mutlaka bir bağı olduğu görülüyor.

    Hain FETÖ/ÇETÖ  gibi Paralel Devlet Yapılanması karşısında durmakta bu ülkeye, bu millete Gölbaşılılara bir hizmettir.

Hem de önemli bir kültürel/siyasi... hizmettir.

       Sosyal medya da çok rastlıyorum, adam Türk Milliyetçisiyim, Atatürkçüyüm, Cumhuriyetçiyim vs… diyor ancak bilinen ya da bilinmeyen FETÖ cülerin paylaşımlarını hep beğeniyor, hatta güzel güzel yorumlarını da yazıyor…

   Bu ne perhiz, bu ne lahana turşusu…misali…

     Başkan Şimşek’in eylem ve söyleminin aynı olması ona ayrı bir değer katıyor.

      Bu özelliğini kaybetmeden, ekibini de en verimli şekilde çalıştıracak planlamalarını hayata geçirmesi Gölbaşına büyük bir kazanç ve geleceğe iyi bir yatırımdır..

Selam ve sevgilerimle

Bayram Türkmez

20 Aralık 2019